Trong những năm gần đây, các doanh nghiệp tại Việt Nam dần chuyển hướng đến mô hình công ty mẹ – công ty con thay vì các mô hình kinh doanh truyền thống. Điều này phản ánh xu thế tập trung và chuyên nghiệp hóa cơ cấu quản lý, giúp tăng cường khả năng cạnh tranh trên thị trường nội địa và quốc tế.
Công ty con là một loại hình doanh nghiệp con được thành lập và hoạt động dưới sự điều hành và sở hữu của một công ty mẹ. Mô hình này cho phép công ty con có thể hoạt động độc lập trong lĩnh vực kinh doanh cụ thể, nâng cao hiệu quả hoạt động và quản lý tài chính, từ đó thu hút đầu tư và mở rộng thị trường. Tuy nhiên, để thành công, các doanh nghiệp cần chuẩn bị kỹ lưỡng về các quy định pháp lý và quản trị doanh nghiệp.
Vậy công ty con là gì? Thủ tục thành lập công ty con như thế nào? Hãy cùng Thuế Quang Huy tìm hiểu chi tiết về công ty con và những lợi ích mà nó mang lại trong bài viết dưới đây.
Căn cứ pháp lý quy định về việc thành lập công ty con:
- Luật Doanh nghiệp số 59/2020/QH14, có hiệu lực từ ngày 01/01/2021: Quy định chung về công ty con là gì và mối quan hệ giữa công ty mẹ công ty con.
- Nghị định 47/2021/NĐ-CP, có hiệu lực từ ngày 01/01/2021: Hướng dẫn chi tiết về việc góp vốn, mua cổ phần thành lập công ty con.
Công ty mẹ và công ty con được định nghĩa như thế nào?
Tại Việt Nam, một công ty mẹ có thể sở hữu và quản lý một hoặc nhiều công ty con (công ty trực thuộc). Cùng đi sâu vào tìm hiểu về hai mô hình công ty này.
Công ty mẹ là gì?
Công ty mẹ (tên tiếng Anh: Holding company, Parent corporation) là thuật ngữ chỉ doanh nghiệp có quyền kiểm soát hoặc ảnh hưởng quyết định đối với một công ty con khác thông qua việc sở hữu hơn 50% vốn điều lệ hoặc tổng số cổ phần phổ thông của công ty đó.
Theo quy định tại Khoản 1 Điều 195 Luật Doanh nghiệp 2020, công ty mẹ có quyền quyết định bổ nhiệm đa số hoặc tất cả thành viên Hội đồng quản trị, Giám đốc hoặc Tổng giám đốc của công ty con. Đặc biệt, công ty mẹ có thể can thiệp vào quyết định sửa đổi, bổ sung Điều lệ của công ty con để điều chỉnh hoạt động theo hướng phù hợp với chiến lược tổng thể của tập đoàn.
Các công ty mẹ thường xây dựng một mạng lưới các công ty con để tối ưu hóa quản lý, tài chính và chiến lược kinh doanh, đồng thời giúp tăng sự hiện diện và ảnh hưởng trên thị trường.
Công ty con là gì?
Công ty con (tên tiếng Anh: Subsidiary company) hay còn gọi là công ty lép vốn, là doanh nghiệp chịu sự kiểm soát và chi phối bởi một công ty mẹ thông qua việc sở hữu cổ phần hoặc quyền kiểm soát khác. Cụ thể khái niệm công ty con được quy định tại Khoản 2,3 Điều 195 Luật Doanh nghiệp 2020, và được hướng dẫn bởi Điều 12 Nghị định 47/2021/NĐ-CP, bao gồm:
- Công ty con có tư cách pháp lý độc lập với công ty mẹ, bao gồm các trách nhiệm pháp lý và tài chính riêng.
- Công ty con không được phép đầu tư vào công ty mẹ, và các công ty con thuộc cùng một công ty mẹ không được phép sở hữu cổ phần lẫn nhau.
- Các công ty con có cùng công ty mẹ sở hữu ít nhất 65% vốn nhà nước không được phép cùng nhau góp vốn hoặc mua cổ phần của doanh nghiệp khác.
Ví dụ, trong mô hình tập đoàn Vingroup, Vincom Retail, Vinhomes, VinMart, Vinfast là các công ty con chịu sự kiểm soát của công ty mẹ Vingroup. Các công ty này hoạt động trong các lĩnh vực khác nhau như bất động sản và bán lẻ nhưng đều được quản lý và điều hành dưới sự chỉ đạo chiến lược của Vingroup.
Mối quan hệ giữa công ty mẹ và công ty con
Công ty mẹ thường đóng vai trò là đơn vị chủ đạo, “đầu tàu” trong chiến lược phát triển, trong khi các công ty con có thể hoạt động độc lập trong lĩnh vực cụ thể nhưng phối hợp chặt chẽ với nhau để đạt được mục tiêu chung của toàn hệ thống. Hãy cùng khám phá mối quan hệ giữa công ty mẹ và công ty con được thể hiện như thế nào.
Mối quan hệ về lợi ích giữa công ty mẹ và công ty con
- Phân chia lợi nhuận:
Công ty mẹ nhận lợi tức từ công ty con dựa trên tỷ lệ sở hữu cổ phần và vốn góp. Sau khi trừ các khoản thuế và nghĩa vụ tài chính, phần lợi nhuận này được chia theo tỷ lệ đã định, đảm bảo dòng thu nhập ổn định cho công ty mẹ và khuyến khích công ty con hoạt động hiệu quả.
- Hợp tác kinh doanh:
Công ty mẹ và công ty con hợp tác trong nhiều lĩnh vực để tối đa hóa lợi nhuận và tăng cường lợi thế cạnh tranh. Bao gồm chia sẻ tài nguyên, công nghệ, thông tin thị trường, giúp công ty con tận dụng kinh nghiệm và hỗ trợ từ công ty mẹ để cải thiện hiệu suất kinh doanh.
- Trách nhiệm bồi thường:
Nếu công ty mẹ buộc công ty con thực hiện các hoạt động không sinh lợi hoặc gây thiệt hại tài chính, công ty mẹ phải bồi thường các tổn thất đó. Điều này bảo vệ lợi ích tài chính của các công ty con.
- Lập báo cáo tài chính hợp nhất:
Công ty mẹ và công ty con phải lập các báo cáo tài chính hợp nhất, báo cáo tổng hợp kết quả kinh doanh và báo cáo công tác quản lý. Từ đó, cung cấp cái nhìn tổng quan về tình hình tài chính của toàn tập đoàn.
- Pháp nhân riêng biệt:
Công ty mẹ và công ty con là hai pháp nhân riêng biệt với tài sản và trách nhiệm pháp lý riêng. Công ty mẹ có quyền kiểm soát và ra quyết định liên quan đến hoạt động của công ty con, tạo sự linh hoạt trong quản lý và điều hành.
- Trách nhiệm hữu hạn:
Công ty mẹ chịu trách nhiệm hữu hạn đối với phần vốn góp hoặc cổ phần trong công ty con. Trong trường hợp công ty con gặp vấn đề tài chính, công ty mẹ chỉ chịu trách nhiệm trong phạm vi vốn đã góp, bảo vệ tài sản của công ty mẹ.
- Cấu trúc tổ chức đa chiều:
Mối quan hệ này tạo ra cấu trúc tổ chức đa chiều trong tập đoàn, giúp mở rộng hoạt động kinh doanh, tối ưu hóa tài nguyên và tạo ra các chiến lược phát triển hiệu quả hơn.
Quyền, nghĩa vụ và trách nhiệm pháp lý của công ty mẹ với công ty con
Theo Điều 196 Luật Doanh nghiệp 2020, công ty mẹ có các quyền, nghĩa vụ và trách nhiệm pháp lý đối với công ty con như sau:
- Thực hiện quyền và nghĩa vụ theo loại hình pháp lý:
Công ty mẹ hoạt động với tư cách là thành viên, chủ sở hữu hoặc cổ đông của công ty con, tuân theo quy định của Luật Doanh nghiệp và các luật liên quan.
- Hợp đồng và giao dịch độc lập:
Mọi hợp đồng, giao dịch và quan hệ khác giữa công ty mẹ và công ty con phải được thiết lập và thực hiện độc lập, bình đẳng, tuân thủ các điều kiện áp dụng cho các chủ thể pháp lý độc lập.
- Trách nhiệm đền bù thiệt hại:
Nếu công ty mẹ can thiệp vượt quá thẩm quyền và buộc công ty con thực hiện hoạt động kinh doanh trái với thông lệ hoặc không sinh lợi mà không có đền bù hợp lý, công ty mẹ phải chịu trách nhiệm bồi thường thiệt hại cho công ty con.
- Trách nhiệm của người quản lý:
Người quản lý công ty mẹ cũng phải liên đới chịu trách nhiệm bồi thường thiệt hại cho công ty con nếu tham gia vào việc buộc công ty con thực hiện hoạt động gây thiệt hại.
- Quyền yêu cầu đền bù:
Nếu công ty mẹ không đền bù thiệt hại, chủ nợ hoặc thành viên, cổ đông nắm giữ ít nhất 1% vốn điều lệ của công ty con có quyền yêu cầu công ty mẹ bồi thường.
- Liên đới hoàn trả lợi nhuận:
Nếu hoạt động kinh doanh của công ty con mang lại lợi ích cho một công ty con khác thuộc cùng công ty mẹ, công ty con được lợi phải liên đới cùng công ty mẹ hoàn trả khoản lợi đó cho công ty con bị thiệt hại.
Lợi ích của việc thành lập công ty con
Việc thành lập công ty con mang lại nhiều lợi ích đáng kể cho công ty mẹ, đặc biệt là đối với các doanh nghiệp hoạt động đa ngành nghề. Cụ thể như sau:
- Quản lý tài chính hiệu quả hơn:
Khi có nhiều công ty con hoạt động trong các lĩnh vực khác nhau, công ty mẹ có thể dễ dàng theo dõi và quản lý thu chi, lợi nhuận của từng công ty con. Từ đó, giúp cho việc phân tích và đánh giá hiệu quả kinh doanh trở nên chính xác và hiệu quả hơn.
- Tạo ra sự cạnh tranh nội bộ:
Một số công ty mẹ có thể thành lập nhiều công ty con trong cùng một lĩnh vực để tạo ra sự cạnh tranh nội bộ. Điều này không chỉ thúc đẩy các công ty con cải tiến và nâng cao hiệu suất mà còn giúp tổng công ty tối ưu hóa hiệu quả kinh doanh chung.
- Đa dạng hóa lĩnh vực kinh doanh:
Công ty con có thể đăng ký và hoạt động trong nhiều lĩnh vực khác nhau so với công ty mẹ, nhằm mở rộng phạm vi hoạt động, giảm thiểu rủi ro và tận dụng cơ hội kinh doanh mới mà không bị hạn chế bởi ngành nghề kinh doanh ban đầu.
- Độc lập pháp lý:
Các công ty con là những thực thể pháp lý độc lập, giúp giảm thiểu rủi ro pháp lý cho công ty mẹ. Mọi hợp đồng, giao dịch và quan hệ giữa công ty mẹ và công ty con đều phải được thực hiện trên cơ sở bình đẳng và độc lập, đảm bảo tính minh bạch và công bằng.
- Tối ưu hóa nguồn lực:
Công ty mẹ có thể tối ưu hóa việc sử dụng nguồn lực bằng cách phân bổ tài nguyên, nhân lực và công nghệ cho các công ty con một cách hợp lý. Điều này giúp tối đa hóa hiệu quả sử dụng nguồn lực và đảm bảo mỗi công ty con đều được hỗ trợ tối đa để phát triển.
Đặc điểm của mô hình công ty mẹ – con
Cơ cấu và phương thức quản lý của mô hình công ty mẹ – công ty con khá độc đáo, không chỉ giúp tối ưu hóa hoạt động kinh doanh và quản lý của doanh nghiệp mà còn mang đến nhiều lợi ích về quy mô và khả năng cạnh tranh. Tuy nhiên, đi cùng với những lợi ích đó, mô hình này cũng đặt ra những thách thức về quản lý, pháp lý và tính cạnh tranh nội bộ. Dưới đây là một số ưu và nhược điểm cụ thể của mô hình công ty mẹ – công ty con.
Ưu điểm của mô hình công ty mẹ – con
Tổ chức linh hoạt và mở rộng quy mô
Mô hình công ty mẹ – con cho phép tổ chức mở rộng từ một doanh nghiệp đơn lẻ ban đầu thành một tập đoàn có quy mô lớn hơn, hoạt động đa ngành, đa phương và đa quốc gia. Ví dụ như Tập đoàn Samsung (Hàn Quốc), từ một công ty điện tử nhỏ, đã phát triển thành một tập đoàn lớn với các công ty con hoạt động trong nhiều lĩnh vực từ điện tử đến dịch vụ tài chính và xây dựng.
Phân tán rủi ro và chia sẻ nguồn lực
Mỗi công ty con trong mô hình này có thể phụ trách một lĩnh vực kinh doanh cụ thể, từ đó phân tán rủi ro cho tập đoàn. Việc chia sẻ nguồn lực giữa các công ty con cũng giúp tối ưu hóa hiệu quả hoạt động.
Tăng cường khả năng cạnh tranh
Với mô hình công ty mẹ – con, công ty mẹ có thể chiếm lĩnh nhiều thị phần hơn và có nguồn vốn dồi dào hơn để đầu tư vào nghiên cứu phát triển và mở rộng hoạt động kinh doanh. Điều này giúp tăng cường khả năng cạnh tranh trên thị trường.
Tự chủ và sáng tạo
Các công ty con trong mô hình này vẫn giữ tính độc lập pháp lý, cho phép tự chủ và phát triển các chiến lược kinh doanh riêng. Ví dụ như Alphabet Inc. (Mỹ), công ty mẹ của Google, cho phép Google và YouTube phát triển các sản phẩm và dịch vụ riêng biệt.
Huy động vốn hiệu quả
Mô hình này cho phép công ty mẹ huy động vốn để phát triển sản xuất và hoạt động thông qua việc thành lập các công ty con mới. Việc kiểm soát hữu cơ giúp công ty mẹ không bị chi phối bởi các nhà đầu tư khác đối với các doanh nghiệp cũ.
Hạn chế của mô hình công ty mẹ – con
Hạn chế về đầu tư và giao dịch
Theo quy định pháp luật, các công ty con thường không được đầu tư vào công ty mẹ hoặc các công ty con khác. Điều này có thể hạn chế khả năng mở rộng và phát triển của tập đoàn, ví dụ như ràng buộc pháp lý đối với các giao dịch chuyển nhượng cổ phần giữa các thành viên trong tập đoàn.
Sự chi phối quá mức của công ty mẹ
Khi công ty mẹ nắm giữ quá nhiều cổ phần hoặc vốn góp của công ty con (thường là trên 50% hoặc 65%), điều này có thể hạn chế quyền tự chủ và quyết định kinh doanh của công ty con.
Phức tạp trong quản lý và pháp lý
Việc quản lý và điều hành các công ty con đòi hỏi sự tham gia chặt chẽ của công ty mẹ, từ đó tăng sự phức tạp trong quản lý và thực thi chính sách.
Nguy cơ thao túng thị trường
Tập đoàn có khả năng trở thành nhà đầu tư độc quyền có thể dễ dàng thao túng thị trường và ảnh hưởng tiêu cực đến môi trường kinh doanh chung. Ví dụ, Apple Inc. (Mỹ) với sự thống trị trong thị trường công nghệ thông tin và điện thoại di động.
Cạnh tranh nội bộ
Do tính độc lập của các công ty con, có nguy cơ chúng cạnh tranh với nhau, dẫn đến sự phân mảnh tài nguyên và ảnh hưởng đến hiệu quả hoạt động toàn cầu của tập đoàn.
Trình tự thủ tục thành lập công ty con tại Việt Nam
Hồ sơ thành lập công ty con gồm những gì?
Quy trình thành lập một công ty con trong mô hình công ty mẹ – công ty con tương đương với việc thành lập bất kỳ doanh nghiệp nào khác, với sự điều chỉnh duy nhất là công ty mẹ sẽ nắm giữ hơn 50% vốn điều lệ của công ty con. Cụ thể hồ sơ thành lập công ty con bao gồm các thành phần sau:
- Điều lệ công ty: Quy định các quyền và nghĩa vụ của công ty con, cổ đông, cơ cấu quản lý và hoạt động kinh doanh.
- Giấy đề nghị đăng ký thành lập doanh nghiệp.
- Danh sách cổ đông: Áp dụng đối với công ty con là công ty cổ phần. Công ty mẹ sẽ là cổ đông chiến lược nắm giữ phần lớn cổ phần của công ty con.
- Danh sách thành viên: Đối với công ty con là công ty TNHH hai thành viên trở lên.
- Quyết định của công ty mẹ về việc cử người đại diện góp vốn và quản lý công ty con (chủ sở hữu, chủ tịch hội đồng thành viên, hội đồng quản trị): Áp dụng đối với công ty TNHH một thành viên, TNHH hai thành viên trở lên hoặc công ty cổ phần.
- Giấy ủy quyền cho người đi nộp hồ sơ không phải là người đại diện pháp luật của công ty mẹ.
Bên cạnh các tài liệu chính, khi nộp hồ sơ thành lập công ty con, cần kèm theo các bản sao công chứng của các giấy tờ sau đây:
- Giấy phép kinh doanh của công ty mẹ.
- CMND/CCCD/hộ chiếu của các thành viên trong công ty.
- CMND/CCCD/hộ chiếu của người được công ty mẹ cử góp vốn và quản lý công ty con.
Lưu ý rằng, các giấy tờ chứng thực này phải có thời hạn không quá 3 tháng so với thời điểm nộp hồ sơ.
Thủ tục thành lập công ty con như thế nào?
Để giúp bạn nắm rõ thủ tục thành lập công ty con như thế nào, Thuế Quang Huy sẽ hướng dẫn chi tiết các bước cần thiết để thành lập công ty con theo quy định của pháp luật Việt Nam, như sau:
- Bước 1: Chuẩn bị hồ sơ đăng ký thành lập công ty con
Đầu tiên, bạn cần chuẩn bị đầy đủ và chính xác các tài liệu cần thiết như đã hướng dẫn trên mục hồ sơ đăng ký thành lập công ty con.
- Bước 2: Nộp hồ sơ thành lập công ty con
Tiếp theo, bạn nộp hồ sơ tại Sở Kế hoạch và Đầu tư (Sở KH&ĐT) của tỉnh/thành phố nơi dự kiến đặt trụ sở chính công ty, theo một trong ba cách sau:
- Nộp trực tiếp tại Bộ phận Một cửa của Phòng Đăng ký kinh doanh – Sở KH&ĐT.
- Nộp qua dịch vụ bưu chính đến Phòng Đăng ký kinh doanh.
- Nộp qua mạng tại Cổng thông tin quốc gia, sử dụng chữ ký số hoặc tài khoản đăng ký kinh doanh để xác thực và hoàn tất thủ tục trực tuyến.
- Bước 3: Nhận kết quả đăng ký thành lập công ty con
Trong vòng 03 ngày làm việc, tính từ ngày nhận hồ sơ hợp lệ, Phòng đăng ký kinh doanh sẽ tiến hành xử lý và cấp giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh cho công ty con (nếu hồ sơ hợp lệ). Trường hợp hồ sơ không đầy đủ hoặc có sai sót, bạn sẽ nhận được thông báo hướng dẫn chỉnh sửa hoặc bổ sung để hoàn thiện thủ tục.
Trên đây là quy trình cụ thể để bạn có thể thành lập công ty con một cách hợp pháp. Nếu bạn muốn tiết kiệm thời gian, công sức mà vẫn đảm bảo các thủ tục pháp lý được hoàn tất một cách chuyên nghiệp, dịch vụ thành lập công ty trọn gói sẽ là giải pháp phù hợp. Liên hệ Thuế Quang Huy để nhận tư vấn và sẵn sàng gia nhập thị trường kinh doanh một cách thuận lợi.
Dịch vụ thành lập công ty con nhanh chóng và uy tín tại Thuế Quang Huy
Thuế Quang Huy là một trong những đơn vị hàng đầu, chuyên cung cấp các giải pháp toàn diện về tài chính và thuế luật tại khu vực TPHCM và trên toàn quốc. Với hơn 13 năm kinh nghiệm hoạt động trong ngành, chúng tôi đã giúp hàng ngàn doanh nghiệp thành lập công ty con một cách hiệu quả và nhanh chóng. Hãy để Thuế Quang Huy đồng hành cùng bạn trong mọi bước đi trên con đường kinh doanh!
Quy trình thành lập công ty con chuyên nghiệp tại Thuế Quang Huy
Để thành lập công ty con, đội ngũ Thuế Quang Huy thực hiện qua các bước sau:
- Tư vấn và xác định nhu cầu: Chuyên gia tư vấn gặp gỡ khách hàng để làm rõ nhu cầu và giải đáp các thắc mắc về thủ tục thành lập công ty con.
- Thu thập thông tin và giấy tờ cần thiết: Hướng dẫn khách hàng chuẩn bị đầy đủ thông tin cần thiết để soạn hồ sơ.
- Soạn thảo hồ sơ: Chuẩn bị hồ sơ thành lập công ty con sau khi thu thập và chỉnh sửa các thông tin cần thiết.
- Nộp hồ sơ tại cơ quan có thẩm quyền: Đưa hồ sơ đăng ký thành lập công ty con tới cơ quan đăng ký. Theo dõi tiến trình xử lý và thông báo kết quả đến khách hàng.
- Nhận giấy chứng nhận: Sau khi hồ sơ được chấp nhận, Thuế Quang Huy sẽ đại diện nhận giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp từ Sở Kế hoạch và Đầu tư.
- Khắc dấu và công bố thông tin: Sau khi nhận được giấy chứng nhận, công ty sẽ tiến hành khắc dấu và công bố thông tin công ty trên cổng thông tin điện tử quốc gia.
Cam kết dịch vụ thành lập công ty con của Thuế Quang Huy
Với phương châm đặt lợi ích của khách hàng lên hàng đầu, chúng tôi luôn nỗ lực nâng cao chất lượng và kiến thức pháp lý, nhằm mang đến trải nghiệm dịch vụ chuyên nghiệp – nhanh chóng – tuân thủ pháp luật cho mỗi khách hàng.
Những cam kết của chúng tôi đối với khách hàng lựa chọn Thuế Quang Huy:
- Thời gian xử lý hồ sơ chỉ từ 3-4 ngày làm việc.
- 100% Khách hàng nhận giấy phép kinh doanh.
- Bảo mật tuyệt đối thông tin khách hàng.
- Giao nhận hồ sơ tận nhà miễn phí.
- Hỗ trợ tư vấn thành lập doanh nghiệp, hoàn tất thủ tục pháp lý và các vấn đề phát sinh (nếu có).
- Miễn phí 02 tháng sử dụng dịch vụ kế toán thuế nếu sử dụng dịch vụ kế toán tại Thuế Quang Huy.
Bảng giá dịch vụ thành lập công ty con của Thuế Quang Huy
Thuế Quang Huy cung cấp các gói dịch vụ thành lập công ty con với các chi phí rõ ràng và hợp lý, nhằm đáp ứng mọi nhu cầu của khách hàng. Dưới đây là bảng giá chi tiết:
|
Gói Cơ bản |
Gói Hoàn thiện |
Gói Nâng cao |
|
1.500.000 VNĐ |
4.000.000 VNĐ |
4.900.000 VNĐ |
|
Thời gian hoàn thành: 03 ngày. |
Thời gian hoàn thành: 05 – 07 ngày. |
Thời gian hoàn thành: 05 – 07 ngày. |
|
Tư vấn: Tên công ty, Địa chỉ, Ngành nghề, Vốn. |
Tư vấn: Tên công ty, Địa chỉ, Ngành nghề, Vốn. |
Tư vấn: Tên công ty, Địa chỉ, Ngành nghề, Vốn. |
|
Giấy phép kinh doanh. |
Giấy phép kinh doanh. |
Giấy phép kinh doanh. |
|
Con dấu tròn công ty. |
Con dấu tròn công ty. | Con dấu tròn công ty. |
| Đăng bố cáo thành lập. | Đăng bố cáo thành lập. |
Đăng bố cáo thành lập. |
|
Mở tài khoản ngân hàng. |
Đăng ký hồ sơ ban đầu. | Đăng ký hồ sơ ban đầu. |
|
Mở tài khoản ngân hàng. |
Mở tài khoản ngân hàng. | |
|
Đăng ký hoá đơn điện tử 300 số. |
Đăng ký hoá đơn điện tử 300 số. |
|
| Đăng ký chữ ký số: 01 năm. |
Đăng ký chữ ký số: 03 năm. |
|
| Miễn phí dịch vụ kế toán 02 tháng. |
Miễn phí dịch vụ kế toán 02 tháng. |
*Chi phí trọn gói đã bao gồm các khoản phí sau:
- Phí dịch vụ thành lập công ty: 450.000 VNĐ.
- Lệ phí nộp cho Sở Kế hoạch và Đầu tư: 300.000 VNĐ.
- Lệ phí khắc dấu công ty: 450.000 VNĐ.
- Lệ phí ủy quyền cho Nhân viên Quang Huy nộp hồ sơ và nhận giấy phép kinh doanh: 300.000 VNĐ.
Liên hệ ngay để nhận tư vấn và báo giá chính xác tùy theo nhu cầu của doanh nghiệp!
Câu hỏi thường gặp về việc thành lập công ty con
Một công ty có thể thành lập bao nhiêu công ty con?
Một công ty mẹ có thể thành lập không giới hạn số lượng công ty con, miễn tuân thủ quy định pháp luật. Điều này cho phép các doanh nghiệp mở rộng hoạt động và đa dạng hóa lĩnh vực kinh doanh thông qua việc thành lập nhiều công ty con, tùy thuộc vào chiến lược và năng lực tài chính của họ.
Công ty thành viên có phải là công ty con không?
Công ty thành viên là công ty mà một công ty khác sở hữu dưới 50% cổ phần. Một công ty có thể là thành viên của nhiều công ty khác nhau, nhưng chỉ có thể là công ty con của duy nhất một công ty.
Ví dụ, Công ty A có thể là công ty con của Công ty B, trong khi đó đồng thời là thành viên của Công ty C và Công ty D. Tuy nhiên, Công ty A chỉ có thể có một công ty làm công ty mẹ (công ty mà nắm giữ trên 50% cổ phần).
Nên thành lập công ty con hay chi nhánh?
Việc lựa chọn thành lập công ty con hay chi nhánh công ty mẹ sẽ phụ thuộc vào mục đích và chiến lược phát triển cụ thể của từng công ty.
Dưới đây là các yếu tố bạn cần xem xét trước khi lựa chọn giữa thành lập công ty con và chi nhánh:
|
Tiêu chí |
Công ty con |
Chi nhánh công ty |
|
Tính pháp nhân và tài sản độc lập |
Là pháp nhân độc lập, có con dấu và tài sản riêng. | Không phải là pháp nhân, tài sản không độc lập với công ty mẹ. |
|
Hạch toán thuế |
Hạch toán thuế độc lập và chịu nhiều loại thuế (thuế môn bài, thuế thu nhập doanh nghiệp, thuế giá trị gia tăng…). | Chỉ cần đóng thuế môn bài. |
| Nghĩa vụ tài chính | Chỉ chịu trách nhiệm trong phạm vi vốn đã góp. |
Chịu trách nhiệm toàn diện đối với hoạt động tại địa phương. |
| Mục đích kinh doanh | Thích hợp khi muốn phát triển trong lĩnh vực mới mà không ảnh hưởng đến hoạt động chính của công ty mẹ. |
Thích hợp để mở rộng thị trường hoạt động của công ty tại một địa phương hoặc quốc gia khác. |
Công ty TNHH có được thành lập công ty con không?
Có thể. Pháp luật hiện hành không hạn chế công ty TNHH 1 thành viên hay 2 thành viên về việc thành lập công ty con hoặc nhiều công ty con. Do đó, tùy thuộc vào nhu cầu và tài chính, công ty TNHH có thể quyết định thành lập các công ty con để phát triển hoạt động kinh doanh trong các lĩnh vực khác nhau, đồng thời tận dụng lợi ích của mô hình công ty mẹ – con để tối ưu hóa quản lý và khả năng cạnh tranh trên thị trường.
Như vậy, bài viết trên đã chia sẻ chi tiết về khái niệm công ty con là gì và những lưu ý, đặc điểm về mô hình công ty mẹ công ty con tại Việt Nam. Để thành lập một công ty con, đòi hỏi sự chuyên nghiệp và hiểu biết sâu rộng về pháp luật doanh nghiệp.
Để giúp tiến trình mở công ty con của doanh nghiệp diễn ra suôn sẻ, Thuế Quang Huy cung cấp dịch vụ thành lập công ty con trọn gói. Chúng tôi cam kết hỗ trợ toàn diện từ quá trình tư vấn, chuẩn bị hồ sơ, đến khi nhận được giấy phép kinh doanh. Hãy để Thuế Quang Huy đồng hành cùng Quý khách hàng trong hành trình phát triển kinh doanh bền vững. Liên hệ tư vấn ngay!
